2026年9月14日——中性原子量子计算领域的全球领军企业Pasqal今日宣布，任命Roberto Mauro为首席产品官（CPO），任命Joëlle Lumb为首席人力资源官（CHRO）。此次任命进一步壮大了Pasqal的高管领导团队，公司正着力聚焦产品战略、拓展全球业务，并构建支撑下一阶段增长所需的组织能力。

作为首席产品官，Roberto将主导Pasqal端到端的产品战略与路线图，围绕客户的核心需求推进研发，并整合硬件、软件、云和服务等各环节的产品供给。他还将推动各团队围绕关键产品优先事项协同一致，以加快客户采用，并助力打造可规模化的高利润业务。

作为首席人力资源官，Joëlle将主导Pasqal的全球人才战略、组织变革、领导力发展和企业文化建设。她将在公司各层面推动人才培养、运营架构和能力建设，以支撑公司的持续增长和国际扩张。

“Pasqal能否将科学领先优势转化为对客户有切实意义的成果，取决于我们的产品实力和组织实力。”Pasqal首席执行官Wasiq Bokhari表示，“Roberto兼具深厚的技术和产品专长，并对我们的客户和市场有着深刻理解。Joëlle在帮助全球企业应对增长与转型方面拥有丰富经验。在公司聚焦产品组合、强化执行力并为更大规模运营做好准备的过程中，他们的领导力将发挥关键作用。”

Roberto Mauro获任首席产品官

Roberto拥有30年国际经验，其经历涵盖战略、产品管理、业务开发和创新，足迹遍及欧洲、亚洲和美国。自2024年1月加入Pasqal以来，他协助公司建立起亚太区业务布局，初期以韩国为重点，并成功争取到公共和私人资金，建立了战略研究合作关系，还推动了在日本、台湾和新加坡的业务机会。此前，他在Samsung担任高级领导职务长达20年，主导数据、人工智能和量子技术领域的技术投资与合作，并曾在Cisco担任国际业务开发相关职务。Roberto自2019年起投身量子技术领域。

“Pasqal的研发组织是世界一流的，我们的机会在于以这一优势为基础，打造一个围绕客户及其最看重的成果而构建的产品组织。”Roberto表示，“我期待与Pasqal各团队携手，将我们的技术转化为集成化、可规模化的产品，加快客户在全球范围内的采用。”

Roberto拥有米兰理工大学（Politecnico di Milano）工程学理学硕士学位和IMD的工商管理硕士（MBA）学位。

Joëlle Lumb获任首席人力资源官

Joëlle拥有超过15年的高管经验，曾在复杂的国际企业中主导人才战略和组织转型。她的专长涵盖组织设计、文化与领导力发展、人才战略、并购后整合、业务分拆、IPO筹备以及重组。加入Pasqal之前，她曾在NielsenIQ和Nielsen担任人力资源高级领导职务，负责欧洲、中东、非洲及其他国际市场的区域和全球人才战略。

“Pasqal正在汇聚杰出的科学、工程和商业人才，打造一家具有变革意义的技术公司。”Joëlle表示，“我的首要任务是帮助建立领导力能力、清晰的组织架构和包容的文化，让我们的员工能够发挥最佳水平，并支持Pasqal在各市场实现成功增长。”

Joëlle拥有ESSEC商学院人力资源管理高管硕士学位和ENSAR农学工程学位。