2026年5月6日 -- 查塔努加量子合作组织（CQC）与BuildWithin启动了全美首个量子预学徒项目：这是一个为期12周、带薪的项目，基于美国劳工部的学徒制框架构建，旨在帮助处于职业早期和中期的专业人员做好准备，随着量子技术从研究实验室走向商业应用，引领其所在公司采纳该技术。

该项目将于2026年6月29日至9月18日开展，首期将招募10名参与者，每人完成项目后将获得2500美元的津贴。作为美国劳工部国家学徒计划赞助商，BuildWithin将通过其劳动力技术平台提供预学徒课程。该项目由美国国家科学基金会的资助支持，该基金授予田纳西大学查塔努加研究所，该研究所正主导此项工作，并与CQC合作支持该项目。

查塔努加量子合作组织首席执行官查理·布洛克（音译）表示：“这是将量子技术从人们耳闻的概念转化为专业人员可直接参与的重要一步。创新往往始于组织内部对前沿事物充满好奇的员工。我们正在激发这些内部创业者，并为他们提供一条结构化的路径，将量子技术带回自己的团队。”

该项目的启动正值美国量子经济的转折点。随着投资加速和商业系统上线，美国各地正竞相建设劳动力队伍，以从该技术中获取经济价值，并避免像云计算普及那样因技能不足而延误多年。高德纳估计，云计算技能不足使企业迁移推迟了两年或更久，同样的模式现在正制约着人工智能的发展。

查塔努加市长蒂姆·凯利（音译）表示：“量子技术有潜力定义查塔努加的经济未来，合作伙伴关系是其成功的关键。一个面向各行各业查塔努加从业人员的预学徒项目，是为我们的劳动力迎接未来所做的又一步准备。”

田纳西大学查塔努加分校校长洛里·曼·布鲁斯（音译）表示：“在田纳西大学查塔努加分校，我们将研究转化为学生、行业合作伙伴和社区的机会。通过UT查塔努加量子中心，我们正在推进量子研究，并拥有国内和国际合作伙伴关系，使我们的学生与量子未来的职业机会对接。像这样的预学徒项目扩大了机会，增强了我们的劳动力队伍，并使查塔努加能够塑造未来。”

一种不同的量子劳动力

与许多面向物理学家和博士研究人员的中学后量子项目不同，该预学徒项目专为具备技术基础的职场人士设计：包括物流、医疗、能源和技术等各行各业的IT专家、分析师和运营主管。该项目不要求拥有物理学或数学的高级学位，并强调在参与者现有岗位中的实际应用。

EPB总裁兼当选首席执行官珍妮特·雷伯格（音译）表示：“帮助本地专业人士为未来的经济机会做好准备，是查塔努加将自己定位为新兴量子技术产业中心的一部分，也是EPB服务社区的使命。量子技术已不再是理论。企业已经在利用量子创造增长机会。我们正在努力帮助本地人从量子进步和创造新就业中受益。”

课程主要通过BuildWithin平台在线提供，结合了异步课程与实时支持、行业演讲者和毕业设计项目。参与者将从基础量子概念逐步接触到由IonQ、IBM、D-Wave、美国国家标准与技术研究院（NIST）、美国能源部（DOE）及其他开源资源启发的工具和内容。

一组量子学习导师将轮流提供办公时间，每位参与者将配备一名导师，帮助将课程与实际组织挑战联系起来。作为毕业设计，参与者将为其当前雇主提出一个拟议的量子应用案例。

可复制的国家模式

该项目有意基于美国劳工部的学徒制框架构建，这一联邦体系已近一个世纪来培训了超过1000个职业的美国工人。通过将量子劳动力发展锚定在该基础设施中，该合作创建了一条其他州和地区无需从头开始即可采用的路径。

BuildWithin联合创始人菲利普·米纳尔迪（音译）表示：“每一波变革性技术都通过解决实际问题的员工而规模化。云计算做到了，人工智能正在做，量子也将如此。我们与CQC共同构建了这个项目，以便查塔努加的中期职业专业人士能够通过结构化的、经过验证的预学徒路径成为公司的量子专家。”

查塔努加已成为量子活动的早期中心，拥有包括商用量子网络、本月上线的现场量子计算机、与橡树岭国家实验室的合作关系以及不断增长的大学和行业合作。该预学徒项目为这一生态系统增加了额外的劳动力层。

查塔努加市劳动力发展战略主任安德鲁·哈德森（音译）表示：“这一预学徒机会延续了我们社区在创造就业的同时将培训融入这些工作的联动努力。量子将提供下一代技术，通过这样的项目，查塔努加人将继续获得经济流动的机会。”

首期量子预备队列的申请现已开放，参与者选拔将于6月进行。